西易能源集團舉行2025年 “大檢查、大觀(guān)摩、大交流、大提升”活動(dòng)

2025年6月24日—26日，山西西易能源集團公司舉行2025年安全生產(chǎn)月安全文明“大檢查、大觀(guān)摩、大交流、大提升”活動(dòng)。西易村黨委書(shū)記、西易能源集團股份有限公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理苗杰帶隊，村黨委委員、公司領(lǐng)導、四大中心主任、各單位黨政負責人、公司相關(guān)部室領(lǐng)導40多人參加。

此次活動(dòng)第一階段是大檢查、大觀(guān)摩。觀(guān)摩團利用6月24日—6月25日兩天時(shí)間先后觀(guān)摩了易順煤業(yè)、黨新煤礦、西易煤礦、易辰城市中心建設項目、西易智慧黨建中心建設項目、西易洗煤廠(chǎng)、西易永宏車(chē)隊、易興耐磨材料公司、易隆機械制造公司9家企業(yè)。觀(guān)摩中，各單位整體面貌煥然一新，亮點(diǎn)紛呈，易順煤業(yè)的黨建引領(lǐng)，黨新煤礦的創(chuàng )新發(fā)展，西易煤礦的艱苦奮斗精神，易辰城市中心項目的工程進(jìn)度，黨建中心的施工管理，洗煤廠(chǎng)的修舊利廢，永宏車(chē)隊的因地制宜和環(huán)境衛生，耐磨機械兩廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)理念轉變等，都是此次活動(dòng)中表現出的亮點(diǎn)，受到觀(guān)摩團的一致好評。

6月26日上午，活動(dòng)步入第二階段，大交流、大提升階段，觀(guān)摩團成員、各單位有關(guān)負責人共50多人，在集團公司第二會(huì )議室參加交流總結。易順煤業(yè)庫管韓旺、安全副礦長(cháng)呂強、礦長(cháng)姚立春，黨新煤礦綜采準備隊長(cháng)王榮峰、機電副礦長(cháng)李承欽、黨支部書(shū)記王世榮，西易煤礦調度主任苗席春、生產(chǎn)副礦長(cháng)李龍海、黨支部書(shū)記馬軍9人分別從庫房管理、安全工作、綜合管理、基層班組管理、創(chuàng )新工作、精神文明、人資管理、降本管理、黨的建設等方面做了典型發(fā)言；運銷(xiāo)、非煤系統11家企業(yè)負責人分別發(fā)表了觀(guān)摩學(xué)習感想并作了表態(tài)發(fā)言；公司相關(guān)部室負責人、四大中心主任、公司領(lǐng)導、黨委委員也分別作了點(diǎn)評并發(fā)表感言。

典型發(fā)言

觀(guān)摩學(xué)習感想表態(tài)發(fā)言

點(diǎn)評發(fā)表感言

會(huì )議最后，村黨委書(shū)記、公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理苗杰作了點(diǎn)評和總結。他指出，此次活動(dòng)安排新穎、亮點(diǎn)紛呈、效果明顯、總體達到預期。各單位要在保持良好現狀的態(tài)勢下，一要繼續發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良傳統，守好西易人民的錢(qián)袋子；二要深刻理解精神文明內涵，要把精神文明的內涵以簡(jiǎn)單易懂的形式表現出來(lái)，深入人心，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知；三要鞏固好規范化經(jīng)營(yíng)、精細化管理成果，通過(guò)不斷提升管理水平，實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；四是各單位要認真學(xué)習公司2025年工作報告，深刻領(lǐng)會(huì )黨委、公司的安排署，聚焦“六高”不折不扣抓好落實(shí)；五是通過(guò)此次活動(dòng)要對標先進(jìn)，自我剖析，找差距、找不足、補短板、強弱項，迎頭趕上，扎扎實(shí)實(shí)抓安全，認認真真降成本，實(shí)實(shí)在在辦好事。

他簡(jiǎn)要回顧了上半年全公司取得的成績(jì)，針對當前情況，對下半年工作從三方面做了安排布置。一是持續做好安全生產(chǎn)工作，要繼續強化“人民至上、生命至上”安全發(fā)展理念，把安全工作上升到政治高度來(lái)抓，推動(dòng)安全文化向高標準、深層次發(fā)展，要融入到職工日常生活的一言一行當中，全力以赴構建大安全格局。二是重點(diǎn)抓好精神文明建設，全村上下要把精神文明建設作為當前乃至更長(cháng)一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作大抓特抓，要把精神文明建設列入年度考核范圍，加強村民職工精神文明建設，擴大表彰范圍，涵蓋非西易籍職工；充分調動(dòng)村民職工積極性，通過(guò)積分鼓勵、激勵村民參與志愿服務(wù)，不斷提高村民福利待遇，把志愿服務(wù)的動(dòng)力和熱情逐步轉化為共享西易改革發(fā)展成果的實(shí)際行動(dòng)，要 傳承西易老一輩的優(yōu)良傳統，學(xué)先進(jìn)、講文明、比奉獻、創(chuàng )一流，通過(guò)各種精神文明活動(dòng)激發(fā)村民、職工干事創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力和熱情，讓西易“全國文明村”更加響亮、更加文明；要注重塑造文明鄉風(fēng)，講好西易故事，弘揚西易精神，樹(shù)立通過(guò)多種手段、形式宣傳西易，真正讓西易形成“倉廩實(shí)、知禮節、懂感恩”的文明新風(fēng)。三是強化黨建引領(lǐng)，各支部要加強組織建設，提升戰斗能力， 鍛造紅色堡壘，真正把黨支部建成宣傳黨的主張，貫徹黨的決定，領(lǐng)導基層治理，團結動(dòng)員群眾，推動(dòng)改革發(fā)展的堅強戰斗堡壘；要不斷提高網(wǎng)格化管理水平，優(yōu)化網(wǎng)格管理人員，提升為民辦實(shí)事的能力，切實(shí)提升村民的獲得感、安全感、幸福感；要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，當先鋒，做表率，走在前，干在先，帶領(lǐng)村民共同富裕，讓黨旗在西易大地上高高飄揚。

此次活動(dòng)同第一季度相比，形式別具一格，內容推陳出新，方法不局限于檢查，更主要是相互學(xué)習，相互交流，相互提高。各單位在此次觀(guān)摩中表現各具特色，各有千秋，在公司范圍內形成一股比、學(xué)、趕、超積極向上氛圍。